人力资源 

博士后工作站简介

2003年12月,经国家人事部批准,公司设立了博士后科研工作站。建站以来,公司遵照人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会以及中国石化集团公司颁布实施的《博士后管理工作规定》认真履行职责,利用公司结构优势,加强对外合作,围绕公司发展战略和重点科研项目开发课题,优化管理制度,吸引优秀人才,在推动产学研结合,促进技术创新与成果转化等方面发挥了重要的作用,为提高公司知名度和技术竞争力提供了有力的智力和人才支持。

目前在站博士后1人,已有5位博士后先后出站。公司始终坚持校企联合、多措并举引进人才,严格履行招收、考核等程序,完善对博士后的目标管理,并为博士后提供较好的科研和生活条件,充分发挥博士后科研工作站在科研课题开发和高层次创新型青年人才培养方面的积极作用。

博士后招聘

一、博士后进站条件

1、应届博士毕业生,年龄不超过35周岁;

2、品学兼优、身体健康;

3、具有较强的科研能力和敬业精神,且主要研究方向适合博士后研究课题的需要。

二、博士后研究方向

1、石油炼制工艺反应动力学研究;

2、原油中杂元素分布规律及脱除技术研究;

3、清洁燃料生产技术研究;

4、环保型炼油及化工加工工艺研究;

5、化学反应工程技术研究。

三、待遇

工资及福利待遇按国家及中国石化集团公司相关管理规定执行。

四、报名申请

申请人员填写《中石化广州(洛阳)工程有限公司博士后申请表》,发送至指定邮箱,经公司专家初审合格后择优参加面试,面试形式、时间、地点另行通知。

五、联系方式

联系人:李老师

咨询电话:020-22193271 18529266101

邮箱:lidl.lpec@sinopec.com

 

附表:中石化广州(洛阳)工程有限公司博士后申请表