11月17日，公司召开“导师带徒”工作会，对2019年以来导师工作进行表彰，并组织2021年新入职员工统一签订了师徒协议。

公司领导周成平、杨洪斌、杨旭东出席会议，受到表彰的优秀师徒代表、先进集体代表、2021年新员工及其导师、人力资源部负责人、公司团委负责人共90余人参加了会议。

会议由公司副总经理、总工程师杨旭东主持，人力资源部经理成章平首先介绍了公司导师带徒工作的总体情况，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨洪斌宣读了《关于表彰公司“优秀师徒”和“导师带徒”先进集体的决定》，随后受到表彰的优秀师徒代表工艺部李爱国、李辰骁栋，配管室李明浩、樊琼做了分享发言，2021年新签协议的师徒代表工程咨询部庄肃青、陈建军做了表态发言，先进集体配管室经理陈杰代表师徒所在部门作了发言。

杨洪斌在讲话中对受到表彰的优秀师徒和先进集体表示祝贺，并强调，严师出高徒，希望导师传技术，带作风，既带做事，更带做人，摈弃门户之见，敢于担当作为，希望师徒共同成长进步，为公司高质量发展贡献力量。

公司执行董事、党委书记周成平在会上提出要求，一是从公司层面，各相关部门要通力合作，进一步完善机制，为青年人成长成才搭好台；二是从导师层面，要进一步增强为人师表的责任感和使命感，为青年人成长成才引好路；三是从青年个人层面，要传承石油精神弘扬石化传统，在新时代新征程中为公司发展贡献青春力量。