党史学习教育开展以来，公司党委注重学用结合、学以致用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。经过调查研究，公司围绕生产经营发展、履行社会责任、为基层减负担、关爱员工群众等4个方面列出了重点项目27个，制定责任清单、明确责任人和牵头部门、规定完成时限，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足岗位为职工群众办实事，目前清单中部分办实事项目已完成并取得明显成效。

    突出问题导向定课题。领导班子成员聚焦公司生产经营及改革发展难题、聚焦履行央企社会责任、聚焦作风建设为基层减负担、聚焦员工急难愁盼问题精心确定调研课题。带着问题和课题，深入到各部门、项目现场、合作伙伴开展专题调研，虚心听取各方面意见和建议，着力增强调研工作的实效性。

丰富调研方式找问题。以党建联系点为主阵地，扑下身子，深入基层，以日常走访、集中座谈、问卷调查相结合的方式开展调研，认真倾听一线员工心声，了解员工所需，切实掌握第一手资料。统筹协调处理调查研究与日常工作的关系。通过广泛的调查研究，各级干部与基层员工共同找准找实存在的问题及症结，及时梳理调研问题，为办实事工作提供有力的借鉴。

注重成果转化解难题。按照“实事办好、好事办实”的原则，公司党委专题研究“我为群众办实事”实践活动整体运行计划表。公司领导班子成员挂帅，明确每个项目的完成目标、工作内容和时间进度，目前已完成落实集团公司总经理2号令、氢能技术和氢能项目开发应用、助力定点帮扶村振兴、公租房维护、实施EAP工作、优化职工体检方案、开展跨部门青年交流活动等7项实事。

强化督促指导抓落实。公司党史学习教育督导检查5个小组通过现场督导与日常督导相结合、线上线下督导相结合，采取巡回指导、随机抽查、巡听旁听等方式统筹开展督导工作，形成协作联动、运转高效的工作机制，确保办实事工作不打折扣、富有成效。

下一阶段，公司“我为群众办实事”实践活动将与推进公司“十四五”战略规划落实落地紧密结合起来，与落实国企改革三年行动紧密结合起来，与高质量完成今年各项目标任务紧密结合起来，把实践活动成果体现在推动公司高质量发展的实际成效上来。公司将以敢啃硬骨头、闯难关的精神认真解决职工群众提出的问题和困难。做到切实尽力，优化工作流程，以实实在在的成效提升职工群众的获得感，以赶考的心态交出一份满意答卷。